Como ya se había realizado anteriormente en esta especialidad tecnológica, se publicó esta semana el estudio de Mercado Laboral de tituladas y titulados de TAP, entre los años 2010- 2014.
En el estudio se indagó acerca del posicionamiento laboral, de 29 titulados y tituladas de la carrera, con el objetivo de analizar variables como el promedio de renta percibida, las principales áreas de desarrollo y los cargos que desempeñan, y también indagar en la opinión de los titulados y tituladas acerca del proceso formativo y de su paso por la universidad.
Además, se indagó en la opinión que se tiene acerca del nombre actual de la carrera, consulta que se realizó a 44 egresadas y egresados de la carrera en referencia.
El trabajo de recolección de los resultados se desarrolló entre los meses de junio a septiembre del año 2016.
Los principales resultados del estudio se detallan a continuación:
1. Con respecto a la situación laboral después de titularse:
- 55,2% de los titulados encuestados obtuvo un trabajo remunerado después de titularse.
- 45% de los titulados encuestados conservó el trabajo que tenía antes de titularse.
- 72,4% de los titulados encuestados se encuentra relacionado con el ejercicio de su profesión.
- 48,3% de los titulados encuestados aumentó su salario después de titularse.
- 55,2% de los titulados encuestados tiene un contrato de tipo indefinido.
- 93% de los titulados encuestados trabaja en jornada laboral completa.
- 100% de los titulados encuestados trabaja de forma dependiente.
2. Con respecto a los cargos y áreas donde se desempeñan los titulados, los principales cargos son:
· Asistente de Recursos Humanos con un 25%.
· Analista de Recursos Humanos con un 25%.
· Jefe de Administrativo de personas con un 17%.
Mientras que las principales áreas de desempeño son:
· Personal con un 20%.
· Áreas Administrativas y Bienestar con un 15%.
- Remuneraciones, áreas comerciales y Generalistas con un 10%.
3. En cuanto al promedio de rentas para los titulados de TAP:
· Entre los años 2010-2011 fue de $ 1.583.333.
· Entre los años 2012-2013 fue de $ 799.000.
· Del año 2014 fue de $ 772.083.
· El promedio total de renta percibida por los titulados consultados entre los años 2010-2014 fue de $880.220.
El promedio de renta percibida dividida por género fue de:
· Femenino: $ 712.500.
- Masculino: $ 710.000.
4. En cuanto a la realización de actividades complementarias:
El 100 % de los titulados encuestado señala haber o estar realizando algún tipo de actividad complementaria.
5. Con respecto al nivel de satisfacción laboral:
· Autonomía laboral: 66% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho
· Estabilidad laboral: 69% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
· Aprendizaje de nuevos conocimientos: 69% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
· Nuevos retos y desafíos: 48,3% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
· Nivel de ingresos percibido: 59% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
· Perspectivas de desarrollo profesional: 14% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
· Conciliación de la vida laboral, familiar y el ocio: 45% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
· Prestigio social: 24,1% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
Aporte para la sociedad: 41,4% de los titulados encuestados señala sentirse satisfecho.
6. En relación a las variables que influyen en la búsqueda de empleo:
· Género: 69% de los titulados encuestados señala que se ha mantenido sin incidencia.
· Etnia: 14% de los titulados encuestados considera que ha influido de forma positiva.
· Disponibilidad de empleo en el ejercicio de la profesión: 41% considera ha influido de forma positiva.
· Nivel de renta ofrecida en el mercado: 21% de los titulados encuestados considera que ha influido positivamente, mientras que un 58% considera que ha influido de forma negativa.
· Ser titulado de la carrera obtenida: 55,2% de los titulados encuestados señalan que esto ha influido de forma positiva.
· Ser titulado de la Universidad de Santiago: 83% de los titulados encuestados señalan que esto ha influido de forma positiva.
· Practica laboral: 48,3% de los titulados encuestados señalan que esto ha influido de forma positiva.
· Preparación para la inserción al mundo del trabajo: 41,4% de los titulados encuestados señalan que esto ha influido de forma positiva.
· Uso de la bolsa de trabajo de la universidad: 24,1% de los titulados encuestados señalan que esto ha influido de forma positiva.
Uso de la red de egresados de la universidad: 17,2% de los titulados encuestados señalan que esto ha influido de forma positiva.
7. En relación a la situación académica actual de los titulados y tituladas de TAP:
· 59% de los titulados encuestados ha realizado o se encuentra realizando algún tipo de estudio posterior a su formación de Pregrado.
· De los titulados de TAP encuestados un 41,2% optó por continuar con LOGT, mientras que 24% opto por ADIN, ambas carreras de prosecución de estudios impartidas por el Depto. De Tecnologías de Gestión de la Facultad Tecnológica de la Universidad de Santiago de Chile.
8. Al ser consultados acerca de la percepción en cuanto a la formación recibida durante su carrera y su paso por la Universidad, los titulados respondieron lo siguiente:
· 93% de los titulados encuestados señala que los docentes de la carrera eran idóneos para entregar una formación de calidad.
· 93% de los titulados encuestados señala que la mayoría de los contenidos de las materias fueron útiles y/o relevantes para la formación y para el desempeño como profesional.
· 90% de los titulados encuestados señala que la carrera entrega una formación que permite afrontar el proceso de obtención del grado académico y del título profesional.
· 97% de los titulados encuestados señala que los egresados de TAP, tienen un perfil distintivo.
· 90% de los titulados encuestados señala que los contenidos de las asignaturas se presentaban actualizados en base a sus fundamentos científicos, disciplinarios y tecnológicos.
· 69% de los titulados encuestados señala estar de acuerdo con que en el medio laboral existe interés por contratar a los titulados de TAP de la Universidad de Santiago, por sobre los titulados de la misma carrera en otras instituciones.
· 59% de los titulados encuestados señala que al egresar de la carrera, fueron contratados de acuerdo a mis expectativas profesionales y de renta.
· 79,3% de los titulados de la carrera señalan que el plan de estudios responde a las exigencias del entorno laboral, social y cultural.
· 55% de los titulados encuestados señala que la formación recibida les entregó las capacidades necesarias para emprender proyectos de manera independiente.
- Un 93% de los titulados encuestados señala que la formación recibida fue de alta calidad.
Para la recopilación de datos se utilizó la encuesta institucional denominada Encuesta para Tituladas y Titulados de Tecnólogo en Administración de Personal en sus diferentes modalidades de ingreso.
El estudio completo y el resumen respectivo, fue realizado por los memoristas de la carrera Tecnólogo en Administración de Personal y actuales estudiantes de la Licenciatura en Organización y Gestión Tecnológica (LOGT), Sra. Stephanie Bustos Báez y Sr. Felipe Wastavino Muñoz, y supervisado por el Dr. Julio González Candia.
