La carrera de “Tecnólogo de Administración de Personal” (TAP), del Depto. de Tecnologías de Gestión de la Facultad Tecnológica, entregó los principales resultados del estudio de mercado laboral aplicado a una muestra de 32 de tituladas y titulados con un año de desempeño laboral. La fecha de realización del trabajo de campo fue entre los meses de mayo a agosto del presente año y la generación del informe respectivo, fue realizado entre septiembre y noviembre de 2015.
Se destacan entre los principales hallazgos del estudio:
1.- Un 91% de las y los consultados se encontraba trabajando en las áreas de desempeño asociadas a la carrera. El 84% de este mismo grupo, tiene un contrato de carácter indefinido.
2.- En relación al cargo que desempeñan, podemos mencionar los principales o los de mayor frecuencia: Asistente de RRHH (en algunos de sus subsistemas), Asistente de Remuneraciones y Analista Gestor de Remuneraciones.
3.- El ingreso bruto mensual promedio al primer año de los titulados/as profesionales de la carrera Tecnólogo en Administración de Personal de la universidad fue de $517.343. Relevando la perspectiva de género, podemos señalar que, el sueldo promedio para hombres fue de $510.446 y para las mujeres la media fue de $535.625.- El estudio también arrojó que un tercio de las y los consultados, realiza actividades complementarias remuneradas obtenido un ingreso promedio de $340.000.- Estos ingresos adicionales provienen principalmente por participación en proyectos y servicios de asesoría y/o consultoría.
4.- En la sección de Satisfacción Laboral, las y los ex alumnos contestaron:
- Autonomía en el trabajo: 74% de satisfacción (satisfecho o muy satisfecho).
- Estabilidad Laboral: 77% de satisfacción.
- Nuevos conocimientos: 94% de satisfacción.
- Nivel de ingresos: 39% de satisfacción.
- Nuevos retos y desafíos: 65% de satisfacción.
- Perspectiva de desarrollo: 54% de satisfacción.
- Prestigio Social: 55% de satisfacción.
- Aporte para la sociedad: 44% de satisfacción.
- Conciliación entre la vida laboral y familiar o el ocio: 56% de satisfacción.
5.- Respecto de otros resultados podemos mencionar:
- Un 84% considera positiva o muy positivamente ser titulada o titulado de Tecnólogo en Administración de Personal.
- Un 94% considera positiva o muy positivamente ser titulada o titulado de la Universidad de Santiago de Chile.
- El 56% de las y los encuestados siguen realizando estudios de pregrado, tales como Licenciatura en Organización y Gestión Tecnológica, Ingeniería Comercial mención Administración de empresas, Administración Industrial e Ingeniería Industrial.
Finalmente, señalar que el estudio fue desarrollado en base a la encuesta institucional por la Tecnóloga en Administración de Personal y actual estudiante del programa de Administración Industrial, Srta. Valeria Lefio y supervisado por el académico, Dr. Julio González Candia.
Descargar Resumen del Estudio de Mercado Laboral